Elaborar um currículo que valorize à acessibilidade para profissionais autistas, envolvendo aspectos ergonômicos desde o processo de recrutamento e seleção até adaptações no ambiente de trabalho.

Valorizar suas habilidades e empoderar seus potenciais.

Habilidades comportamentais que podem ser discutidas:

• socialização;
• comunicação interpessoal eficaz com diversos níveis hierárquicos;
• facilidade em observar detalhes e identificar padrões;
• proatividade;
• gestão do tempo e capacidade de priorização.